A NR-1 estabelece que toda empresa precisa mapear, documentar e mitigar riscos à saúde mental no trabalho. As consequências do não cumprimento são concretas: responsabilizações jurídicas, financeiras e impactos na reputação organizacional.
CONHEÇA as soluções para NR-1QUEM SOMOS
A LUMIS é uma consultoria estratégica especializada em saúde mental, cultura organizacional e desenvolvimento humano que trabalha com empresas públicas e privadas na construção de ambientes emocionalmente sustentáveis e culturalmente coerentes.
Não tratamos sintomas organizacionais com campanhas isoladas. Construímos transformações profundas com presença, método e decisão estratégica.
Não nos limitamos a coletar informações isoladas. Construímos análises que revelam as conexões entre os números e a realidade vivida por seus colaboradores. Cada indicador é interpretado dentro do ecossistema único da sua organização.
Estrutura e previsibilidade são essenciais para processos consistentes. No entanto, cada organização respira em seu próprio ritmo. Nossa metodologia se adapta às particularidades da sua cultura, sem perder o rigor que garante resultados concretos.
Nosso rigor técnico está a serviço das relações humanas. Aplicamos metodologias validadas cientificamente, mas compreendemos que a transformação só acontece quando existe confiança e conexão autêntica entre as pessoas.
Na LUMIS, entendemos que culturas organizacionais saudáveis não nascem de ações isoladas. Oferecemos estratégias completas e acessíveis para empresas que desejam transformar sua cultura organizacional, cumprir a NR-1 com inteligência estratégica. Garantir o melhor custo-benefício do mercado.
O2
"Estávamos preocupados com a complexidade da NR-1 e o impacto em nossos processos. A LUMIS simplificou o complexo e transformou uma obrigação legal em uma oportunidade de melhoria organizacional."
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CLIMA ORGANIZACIONAL
Nosso time de especialistas analisa por que muitas iniciativas corporativas falham: sem um diagnóstico preciso que revele as causas fundamentais, até os melhores programas são apenas soluções temporárias para problemas estruturais.
PRODUTIVIDADE
Aquele gestor que todos admiram por sua "dedicação" está sempre no escritório. É o primeiro a chegar, o último a sair. A pergunta crucial, no entanto, permanece: estar fisicamente presente significa estar mentalmente produtivo?