O não cumprimento traz consequências concretas:

• Responsabilização jurídica com multas significativas

• Aumento de processos trabalhistas

• Possibilidade de interdição em casos graves

• Impacto na reputação organizacional

• Prejuízos para a saúde mental coletiva

Nossa abordagem sobre a NR-1

Na LUMIS, não tratamos a NR-1 como uma simples formalidade burocrática. Integramos diagnóstico técnico, intervenções estratégicas e transformação cultural em uma jornada estruturada que converte exigências legais em diferenciais competitivos.

Nossa metodologia transforma um requisito legal em um catalisador para a construção de organizações mais saudáveis, produtivas e sustentáveis.

Soluções Lumis para NR-1

Avaliação de Riscos Psicossociais

• Diagnóstico técnico preciso utilizando instrumentos cientificamente validados

• Mapeamento detalhado de severidade e probabilidade dos riscos identificados

• Relatório técnico completo pronto para anexar ao PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)

• Planos de ação aplicáveis com recomendações específicas para cada nível organizacional

Plataforma de Educação Corporativa

• Conteúdos exclusivos sobre saúde mental no trabalho e prevenção de riscos psicossociais

• Trilhas de aprendizagem personalizadas para diferentes níveis hierárquicos

• Métricas de acompanhamento que evidenciam a evolução da conscientização organizacional

• Certificações que documentam o compromisso com a capacitação contínua

Consultoria Presencial ou Online Personalizada

• Acompanhamento técnico na implementação dos planos de ação

• Consultoria estratégica para lideranças e departamentos de RH

• Workshops e seminários formativos para disseminação de práticas preventivas

• Revisão periódica das estratégias implementadas, garantindo evolução contínua

Soluções em Saúde Mental de Baixa Intensidade

• Sistema inteligente de acolhimento emocional disponível 24 horas

• Triagem qualificada com encaminhamentos adequados quando necessário

• Intervenções escaláveis que ampliam o acesso ao cuidado com custo controlado

• Integração com outras iniciativas de saúde e bem-estar da organização